TY - JOUR AU - NAGO , Akré PY - 2022/11/01 Y2 - 2024/03/29 TI - L’influence des pratiques de gestion des ressources humaines sur la motivation au travail des enseignants vacataires des établissements supérieurs privés en Côte d’Ivoire : le rôle de médiation de l’amour du métier JF - International Journal of Financial Accountability, Economics, Management, and Auditing (IJFAEMA) JA - IJFAEMA VL - 4 IS - 4 SE - Articles DO - 10.5281/zenodo.7271756 UR - https://woasjournals.com/index.php/ijfaema/article/view/395 SP - 462-481 AB - <p>L’objectif de cette recherche est d’étudier le rôle de médiation de l’amour du métier dans la relation entre les pratiques de Gestion des Ressources Humaines et la motivation au travail des enseignants vacataires des établissements supérieurs privés en Côte d’Ivoire. Elle est conduite sur un échantillon de convenance de 399 enseignants vacataires après qu’une étude qualitative ait été réalisée auprès de 20 enseignants vacataires. Notre étude fait appel aux méthodes des équations structurelles sous AMOS 24 développée par Arbuckle (2016) et de Hayes (2013 ; 2018). Nos résultats montrent que l’amour du métier joue le rôle de médiation entre le développement des ressources humaine ainsi que l’organisation du travail et la motivation au travail des enseignants vacataires des établissements supérieurs privés en Côte d’Ivoire.</p> ER -